律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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淘宝店铺不是本人开的，然后被扣保证金。
淘宝店铺不是本人开的却被扣保证金，这一情况的处理需结合账户使用关系及具体原因分析。以下为不同情形下的详细说明： 如果或若店铺是他人借用你的身份信息注册，你作为名义上的店铺注册人，淘宝平台可能会根据注册协议要求你承担保证金被扣的责任，因为平台通常只认可注册信息中的主体。如果或若店铺是你的账户被盗用后他人开设，且你能证明被盗事实，那么你可以向淘宝平台申诉，要求撤销扣保证金的行为，并追究盗用人的责任。如果或若你与实际开店人之间存在书面协议，明确约定了保证金相关责任由实际开
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10/23
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无故解除劳务合同怎么补偿的
劳务合同受民法典合同编调整，补偿依合同约定处理。若合同有无故解除补偿条款，按约定执行，如约定支付违约金或按工作时长补偿，就照此办理。 若合同未约定补偿，双方可先协商。协商不成，受损方可向法院起诉，要求违约方赔偿无故解除合同造成的损失。损失赔偿额应相当于违约造成的损失，涵盖合同履行后可获得的利益，但不能超过违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 解决措施和建议如下： 1.签订劳务合同时，明确约定无故解除的补偿条款，避免后续纠纷。 2.出现合同未约定补偿的情况，双方应
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10/23
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二手机买卖纠纷
你好，请问具体金额有多少？纠纷原因是什么？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，对方有欺诈还是产品瑕疵 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体哪方面 什么状况呢
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10/23
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欠薪讨薪的法律流程是怎样的
（一）与用人单位友好协商，争取达成和解协议，和平解决欠薪问题。 （二）协商失败，向劳动监察部门投诉，由其责令单位限期支付工资，若逾期不支付，单位需加付赔偿金。 （三）向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后单位不履行，可申请仲裁。 （四）直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁庭审理和裁决。 （五）对仲裁裁决不服（终局裁决除外），在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共
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10/23
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网贷骗得钱可以找回吗
1.网贷被骗钱有找回可能但不绝对。法律规定，犯罪分子违法所得财物应追缴或责令退赔，被害人合法财产应及时返还。若警方及时破案、抓获嫌疑人且款项未被挥霍转移，钱有机会找回。 2.若犯罪嫌疑人将钱挥霍或转移，找回难度增大。所以，遭遇网贷诈骗后要第一时间向公安机关报案，详细陈述经过并提供聊天记录、转账记录等证据，配合警方调查。 3.建议大家增强防范意识，谨慎对待网贷，仔细甄别信息，避免再次陷入诈骗陷阱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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10/23
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劳动关系纠纷的追诉期有多久
法律分析： （1）劳动关系纠纷需先经过仲裁，这是法定前置程序，保障了纠纷解决的规范性。劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知晓或应知晓权利被侵害时起算。比如，员工发现工资未足额发放，此时就应开始计算仲裁时效。 （2）仲裁时效可因主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断。若员工向公司提出补发工资要求，仲裁时效就会重新计算。 （3）因不可抗力等正当理由，仲裁时效会中止。如发生自然灾害导致员工无法申请仲裁，待灾害结束，时效继续计算。 （4）劳动关系存续期间拖欠劳动报酬，劳动者申请
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10/23
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宅基地围墙外二层加盖阳台合法吗
宅基地围墙外二层加盖阳台通常不合法，需从审批手续、规划合规性、相邻关系及地方政策四个维度综合判断其合法性，宅基地上建设房屋（包括阳台）需履行严格的审批程序。若未取得乡村建设规划许可证或建设工程规划许可证，擅自加盖阳台，则属于违法建设行为。这类行为可能面临责令限期拆除、罚款等行政处罚，甚至可能因影响规划实施而被强制拆除。宅基地的使用需符合乡村规划和土地利用总体规划。若加盖阳台超出宅基地规划范围，或改变原宅基地用途（如占用公共道路、影响消防通道等），则可能违反规划要求。
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10/23
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撞人致死的赔偿标准是什么
撞人致死赔偿项目涵盖死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费以及受害人亲属办理丧葬事宜的合理费用。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，20年计算，60周岁以上每增一岁减一年，75周岁以上按5年算。丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额。被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度，按当地上一年度城镇居民人均消费支出标准算，未成年人算至18周岁，无劳动能力无其他生活来源的算20年，60周岁以上每增一岁减一年，75周岁以上按5年算。 解决措施和建议： 1.事故发
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10/23
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女职工怀孕请病假有没有工资
（一）怀孕女职工请病假，应明确自己的医疗期，根据实际参加工作年限和在本单位工作年限确定为3个月到24个月不等。 （二）在规定医疗期内，企业支付的病假工资或疾病救济费虽可低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%，女职工可对照此标准核算应得工资。 （三）若单位未按规定支付工资，先与单位友好协商。 （四）协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。 法律依据： 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定
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10/23
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三方合同是否有法律效力
（一）签订三方合同前，仔细审查各方当事人的民事行为能力，确保其有签订合同的资格和能力。 （二）签订过程中，保证意思表示真实，避免受到欺诈、胁迫等情况。 （三）合同内容要符合法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，不损害国家、集体、第三人利益和社会公共利益。 （四）若发现合同存在重大误解、显失公平等情况，及时申请撤销合同。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （