基本工伤赔偿是需要哪些材料

申请基本工伤赔偿需准备必要材料和特殊情况对应材料。必要材料包括工伤认定申请表，要详细记录事故时间、地点、原因及职工伤害程度；劳动、聘用合同文本复印件或能证实劳动关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。

若存在特殊情形，还需额外提供材料。职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他相关证明；因工外出期间，因工作原因受伤或事故下落不明的，提交公安部门或相关部门证明。

建议申请前仔细核对材料完整性，按要求准确填写与准备，避免因材料缺失或错误影响赔偿申请进度。
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法律分析：
（1）申请基本工伤赔偿，基础材料必不可少。工伤认定申请表能清晰呈现事故全貌，为认定工伤提供事实依据。劳动、聘用合同文本复印件或其他劳动关系证明材料，是确认职工与用人单位之间关系的关键，是获得赔偿的前提。医疗机构的诊断证明则是确定职工受伤情况的重要凭证。
（2）特殊情形需额外材料。职工死亡时，死亡证明是确定赔偿对象和启动后续程序的依据。在工作中因履行职责受暴力伤害，公安等部门证明可明确责任和伤害性质。因工外出受伤害或下落不明，相关部门证明能还原事故经过，利于认定工伤。

提醒：
申请工伤赔偿材料务必真实准确，特殊情形所需材料按规定及时提供，不同案情材料要求有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）一般情况下申请基本工伤赔偿需准备的材料：
1.工伤认定申请表，详细记录事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等情况。
2.劳动、聘用合同文本复印件，或能证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他材料。
3.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

（二）特殊情形需额外提供的材料：
1.职工死亡的，提交死亡证明。
2.在工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他相关证明。
3.因工外出期间，因工作原因受伤或发生事故下落不明的，提交公安部门证明或相关部门证明。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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申请基本工伤赔偿，需准备这些材料：
一是工伤认定申请表，要写清事故时间、地点、原因和职工受伤程度。
二是劳动、聘用合同复印件，或能证明劳动关系的其他材料。
三是医疗机构的受伤诊断证明或职业病诊断证明。
若有特殊情形，还需额外材料：
职工死亡，提交死亡证明。
工作中受暴力伤害，提交公安证明。
因工外出受伤或失踪，提交公安或相关部门证明。
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结论：
申请基本工伤赔偿，需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明；特定情形还需额外提供对应材料，如死亡证明、公安或相关部门证明等。
法律解析：
依据相关法律规定，申请工伤赔偿准备材料是必要程序。工伤认定申请表可明确事故关键信息，利于准确认定工伤；劳动关系证明材料用于证实与用人单位的关系，是认定工伤的基础；医疗诊断证明能确定职工的伤害情况。对于特定情形额外要求的材料，是为了更精准地判断工伤情况。比如职工死亡提交死亡证明，能明确赔偿主体情况；因履行工作职责受暴力伤害或因工外出受伤害等情况，提交公安或相关部门证明，可证明伤害与工作的关联性。如果对工伤赔偿申请材料及流程还有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保申请顺利进行。