你好，假设我是长春市德惠市地区的，求律师解答一下，工厂同城搬迁30公里有补偿吗？

工厂同城搬迁30公里，员工不去可能有补偿。依据《劳动合同法》，劳动地点变更属重大变更，单位需与员工协商，不一致可解除合同并支付补偿金。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂搬迁员工不去，处理方式有协商补偿或解除合同。应根据搬迁对员工影响及合同约定，选择合理方式处理。若搬迁影响大，员工可要求补偿；若无法协商，可选择解除合同并索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂搬迁有补偿吗？分情况处理：
1. 若搬迁对员工生活影响不大，单位可不补偿，但需与员工沟通说明。
2. 若搬迁导致劳动地点变更，单位需与员工协商，可给予适当补偿或调整工作岗位。
3. 若协商不一致，员工有权解除劳动合同，并要求单位按法律规定支付经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。