你好，假设我来自鄠邑地区的，了解一下村委委员不上班，是否还能领取工资？

从法律角度，处理村委委员不上班仍领取工资的问题，常见方式有：一是向村委会或上级政府反映情况，要求进行调查处理；二是若构成违法违纪，可向纪检监察部门举报；三是若涉及贪污等犯罪行为，可向公安机关报案。选择处理方式时，应根据具体情况判断，若情况严重或涉及犯罪，应优先考虑向纪检监察部门或公安机关举报。
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从法律角度，针对村委委员不上班仍领取工资的问题，在不同情况下处理方式具体操作如下：
1. 若村委委员偶尔因私事请假，但工资仍被正常发放，可先与村委会沟通，要求核实出勤情况并调整工资发放。
2. 若村委委员长期不上班且持续领取工资，构成失职或滥用职权，应向村委会或上级政府书面反映情况，并提供相关证据，要求进行调查处理。
3. 若调查发现村委委员存在违法违纪行为，如贪污、挪用公款等，应立即向纪检监察部门举报，并配合调查工作。
4. 若纪检监察部门调查后认为构成犯罪，应积极配合公安机关的侦查工作，提供必要证据和信息。同时，可考虑通过法律途径追回被滥发的工资。
以上操作均需保留好相关证据，以便在必要时提供证明。
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村委委员不上班一般不应继续领取工资。从法律角度看，村委委员作为公职人员，其职责是服务村民，若长期不上班则构成失职，不应享受工资待遇。若村委委员长期缺勤且持续领取工资，可能构成滥用职权或贪污，问题就比较严重了，应及时向纪检监察部门举报。