倘若我是广州市从化人，了解一下以前单位交的综合保险可不可以补缴社保？

具体操作：
1. 若选择与单位协商，应明确补缴社保的具体要求，包括补缴年限、金额等，并要求单位提供相关证明材料，如工资单、劳动合同等。
2. 若选择直接向社保部门咨询并申请补缴，应先了解补缴社保的具体政策和要求，准备必要的证明材料，如身份证、工作证明、社保缴纳记录等，并按照社保部门的流程和要求进行申请。
3. 在申请过程中，若遇到社保部门要求提供额外证明材料或进行进一步核实的情况，应积极配合并提供所需材料。
4. 若申请被驳回或单位不配合补缴，可考虑通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，要求单位配合补缴社保并提供必要证明材料；二是直接向社保部门咨询并申请补缴，必要时可提交相关证明材料。
选择方式：
若单位态度积极且能配合提供相关材料，可选择与单位协商处理；若单位态度消极或不配合，则建议直接向社保部门咨询并申请补缴。
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可以了解补缴社保的可能性，但需视具体情况而定。
分析：根据广州市社保政策，单位应为员工缴纳社会保险。若单位之前缴纳的是综合保险而非社保，需先确认该综合保险是否包含社保项目或可折算为社保缴费年限。若不含或不可折算，且符合补缴条件（如未超过补缴期限、能提供相关证明材料等），则可向社保部门申请补缴。
提醒：若社保部门拒绝补缴或单位不配合提供相关证明材料，表明问题可能比较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。