职务侵占88万左右怎么判刑

（一）若涉嫌职务侵占88万，应尽快认识到行为的违法性，主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极退还侵占的财物，尽力弥补公司损失，主动和单位沟通，争取获得单位的谅解书。
（三）若有揭发他人犯罪行为、提供重要线索等立功表现，也可向司法机关提供相关信息。
（四）在案件审理过程中，要保持良好的悔罪态度，配合司法机关的工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占88万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会考虑多种情况。像有自首、立功表现，或案发后积极退赃获单位谅解，可从轻或减轻处罚；但要是拒不退赃、多次侵占，就可能从重处罚。
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结论：
职务侵占88万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种因素影响。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。对于职务侵占88万这种数额较大的情况，就适用该量刑标准。不过法院在量刑时不会仅依据侵占数额，还会综合考量犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。如果有自首、立功情节，或案发后积极退赃并取得单位谅解，可从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次实施侵占行为等，则可能从重处罚。如果大家遇到类似法律问题，想了解更详细准确的法律建议，可向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占88万属于数额较大范畴，根据法律规定，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素判定。
2.从量刑情节来看，若行为人有自首、立功表现，或者在案发后积极退赃，获得单位谅解，在量刑时会从轻或减轻处罚。这体现了法律对有悔悟表现、积极弥补损失行为的肯定。
3.反之，若行为人拒不退赃，甚至多次实施职务侵占行为，反映其主观恶性较大，法院会从重处罚。
4.建议涉嫌职务侵占的人员主动自首，积极配合调查，主动退赃并争取单位谅解，以争取从轻或减轻处罚。同时，公司等单位也应加强内部监管，预防此类犯罪行为发生。
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法律分析：
（1）职务侵占88万认定为数额较大，按照法律规定，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这是对职务侵占行为的明确法律规制，旨在维护公司、企业及其他单位的财产权益。
（2）法院在量刑时会全面考虑各种因素。犯罪情节是重要考量内容，比如侵占手段是否恶劣等。悔罪表现能体现行为人对自身错误的认识程度。
（3）若行为人存在自首、立功等情节，或案发后积极退赃并取得单位谅解，这反映出其主观恶性较小和积极弥补损失的态度，法律会给予从轻或减轻处罚。相反，拒不退赃、多次实施职务侵占行为，表明其主观恶性大，社会危害性高，会从重处罚。

提醒：职务侵占会面临法律制裁，实施该行为后应积极悔罪、退赃以争取从轻处理。不同案情对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。