单位犯罪的控告的处罚是什么

单位犯罪处罚主要有双罚制和单罚制两种方式。双罚制是单位犯罪普遍采用的，既对单位判处罚金，也对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，罚金数额由法院依犯罪情节决定。单罚制则只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，不处罚单位，多在单位犯罪违法所得主要归个人所有或有法律特别规定的情况下适用。

不同的单位犯罪罪名，处罚不同。如单位犯走私普通货物、物品罪，会根据偷逃应缴税额对单位判处罚金，对直接负责人员按情节处刑。因此，具体处罚需结合犯罪事实和相关罪名确定。

建议司法机关加强对单位犯罪的认定和处罚力度，确保法律准确适用。单位自身应加强合规管理，增强法律意识，避免犯罪行为发生。同时，应向社会普及单位犯罪相关法律知识，提升公众的法律认知。
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法律分析：
（1）单位犯罪处罚常见有双罚制和单罚制。双罚制是普遍方式，对单位判处罚金，罚金数额由法院依犯罪情节决定，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
（2）单罚制仅处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，不处罚单位。适用情况包括单位犯罪违法所得主要归个人所有，或者依据法律特别规定。
（3）不同的单位犯罪罪名对应不同处罚。像单位犯走私普通货物、物品罪，会根据偷逃应缴税额对单位判处罚金，对直接负责人员按情节量刑。具体处罚需结合犯罪事实和相关罪名确定。

提醒：单位犯罪处罚情况复杂，不同案情适用不同规则，建议遇到相关法律问题咨询专业人士进一步分析。
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（一）若单位面临犯罪指控，要及时收集证明单位运营情况、资金流向等相关证据，以确定是否存在违法所得主要归个人所有等适用单罚制的情形。
（二）单位应配合司法机关调查，如实提供相关信息，争取从轻处罚情节。
（三）对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要积极配合调查，如实供述犯罪事实。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
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1.单位犯罪处罚方式主要有双罚制和单罚制。双罚制较常见，既对单位判罚金，数额由法院依犯罪情节定，又对相关主管和责任人员判刑。
2.单罚制只罚主管和责任人员，不罚单位，多因违法所得归个人或有法律特别规定。
3.不同罪名处罚不同，如单位走私普通货物罪，按偷逃税额罚单位，对人员按情节量刑，具体处罚结合犯罪事实和罪名定。
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结论：
单位犯罪处罚有双罚制和单罚制，具体处罚需结合犯罪事实和相关罪名确定。
法律解析：
双罚制是单位犯罪普遍采用的处罚方式，对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，罚金数额由法院依犯罪情节决定。单罚制则只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，不处罚单位，多因单位犯罪违法所得主要归个人所有或有法律特别规定。不同的单位犯罪罪名处罚不同，像单位犯走私普通货物、物品罪，会根据偷逃应缴税额对单位判处罚金，对直接负责人员按情节处相应刑罚。由于单位犯罪情况复杂且罪名多样，在面对具体问题时，需要精准适用法律。如果您遇到单位犯罪相关的法律疑问，建议向专业法律人士咨询，我也随时愿意为您提供专业的法律帮助。